Ведомство напоминает, что согласно правилам проведения обязательных медосмотров работников, утвержденных приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.
Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.
При этом работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.
Запрета на ведение нескольких журналов не установлено. Это значит, что организация может вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медицинские осмотры.
